Üçlü Danışma Kurulu yarın ikinci kez toplanıyor. 2026 yılı asgari ücretinin belirlenmesine yönelik hazırlıklar sürerken, işçiyi temsilen masada hiçbir sendika yer almayacak.
HABER MERKEZİ- 2026 yılı asgari ücretinin belirlenmesi için yapılacak görüşmelerin ilki yarın gerçekleştirilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde toplanacak Üçlü Danışma Kurulu, asgari ücret sürecine ilişkin işleyiş ve komisyon yapısını ele alacak.
Ülkedeki milyonlarca ücretli çalışanı doğrudan ilgilendiren asgari ücretin belirlenmesi süreci Aralık ayında başlayacak. Ancak yarınki toplantıda işçiyi temsilen masada kimse bulunmayacak.
Bakanlık, 9 Ekim’de “sendikal örgütlenmenin yaygınlaştırılması” gündemiyle topladığı Üçlü Danışma Kurulu’nu bu kez ikinci kez bir araya getiriyor. Görüşmede, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun işleyişine dair hazırlıklar yapılacak.
İŞÇİSİZ KOMİSYON TARTIŞMASI
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, geçen yıl yapılan görüşmelerin ardından yaptığı açıklamada, “Adil olmayan bir komisyonda 50 yıl durduk. Bu saatten sonra adil bir düzenleme yapılmadığı müddetçe TÜRK-İŞ olarak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na katılmayacağız,” demişti.
Bu nedenle komisyonun işçi temsilcisi kanadında bu yıl hiçbir sendika yer almayacak.
Mevzuata göre Asgari Ücret Tespit Komisyonu, işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere toplam 15 kişiden oluşuyor. Komisyon, her yıl Aralık ayında bir araya geliyor ve kararlar oy çokluğuyla alınıyor. Oyların eşitliği durumunda başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlıyor.
DİSK: “ASGARİ ÜCRET DERHAL ARTIRILMALIDIR”
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, Ekim ayı başında yaptığı yazılı açıklamada asgari ücretin son dokuz ayda 5621 TL eridiğini belirterek “Asgari ücret derhal artırılmalıdır” çağrısında bulundu.
Çerkezoğlu, “Milyonlarca çalışan, açlık sınırının dahi altında kalan ücretlerle yaşamaya mahkûm edildi. Hükümet, Aralık ayı beklenmeden komisyonu acilen toplantıya çağırmalı ve yeni bir artış belirlemelidir,” ifadelerini kullandı.
DİSK ayrıca Komisyon’un yapısının “demokratik olmadığını” vurguladı:
“Mevcut yapı hükümet–işveren işbirliğine dayalı. Asgari ücret, gerçek bir toplu pazarlık süreciyle belirlenmelidir. İşçiler uyuşmazlık durumunda toplu eylem hakkına sahip olmalıdır.”
Konfederasyon, ayrıca asgari ücretin belirlenmesinde yalnızca işçinin değil, bakmakla yükümlü olduğu aile bireylerinin de dikkate alınması gerektiğini hatırlattı.
