Vestel’de işten çıkarmalar 6 bin kişiyi buldu. Bir ay içinde beyaz yakalılardan neredeyse 1000 kişinin işinden edildiği tahmin edilirken çalışanlar “Her gün bugün kimi çıkaracaklar diye gidiyoruz” diyor.
HABER MERKEZİ – Zorlu Holding’in beyaz eşya şirketi Vestel, şirket ve holdingin yaşadığı ekonomik krizin bedelini işçiden kesmeye devam ediyor. Şirket son bir ayda beyaz yakada küçülmeyi hızlandırdı. Bir ayda neredeyse 1000 kişinin işten çıkarıldığı tahmin ediliyor. Yılın başından bu yana çıkarmalar 6 bin kişiyi buldu.
Zorlu Holding’e bağlı Vestel Elektronik yılın ilk 9 ayında 19 milyar lirayı aşkın zarar açıkladı. Vestel Beyaz Eşya’nın 9 aylık zararı ise 3,3 milyar lira oldu. Yıl başında işçi kıyımına fabrikalardaki mavi yakalılardan başlayan Vestel, Manisa’da yaklaşık 6 bin kişiyi işsiz bıraktı.
Burada işten çıkarılan beyaz yakalı işçilerden biri, BirGün’e yaptığı açıklamada, işten çıkarmaların yaklaşık 1 ay içinde neredeyse 1000 kişiyi bulduğunu ve devam edeceğini söyledi. İşten çıkarılan beyaz yakalı, “Departmanların hepsinde işten çıkarmalar söz konusu, 10-15 kişilik ekiplerden 2-3 kişi, daha büyük ekiplerden tüm çalışanların yarısı, kiminden farklı günlerden 30 kişi… 10’ar 10’ar çıkarmalar da gerçekleşti. Biz toplam sayının 1000 kişiyi bulabileceğini tahmin ediyoruz. Mavi yakadan çıkarmalar olmuştu, şimdi beyaz yaka da, herkes gidiyor. Bizim anladığımıza göre içeride iş yoğunluğu da gözetilmiyor, fazla gelen sayıda kişiyi çıkartma eğilimleri var. Vestel, sayısı kalabalık olan ekiplerin küçülmesi ile durumu kurtarma peşinde” diye konuştu.
“İNSAN KAYNAKLARI EVRAK OYUNU OYNADI”
İşten çıkarmaların yaklaşık 1 ay önce hız kazandığını söyleyen işçi, “Biz her gün bugün hangimizi çıkaracaklar diye düşünerek işe gittik. Zaten bir süredir hepimiz diken üstündeydik. Herkesi aynı anda çıkartmaktan yasal yükümlülükten dolayı kaçtıklarını zaten anlamıştık. Gün gün, hafta hafta mola vererek çıkartıyorlar. Bir gün çıkartma var, bir gün yok. İnsan Kaynakları’na gidiyorsunuz, hakkınızı bilmiyorsanız yandınız. Sadece şirketin çıkarları gözetiliyor. İki seçenek sunuyorlar, işverenin fesih bildirimini imzalayıp 6 ayda 6 taksitle tazminatı alma ya da ‘Bana başka birim teklif edildi, ben kabul etmedim ve bu yüzden işten çıkıyorum’ anlamına gelecek şekilde hazırlanmış uyuşmazlık bildirimi. Bunu imzalarsanız tazminatınızı 45 günde alıyorsunuz ama yasal olarak hiçbir hakkınızı kullanıp işe iade talep edemiyorsunuz. İnsanlar da enflasyon ortamında paraları erimesin diye bu seçeneği kabul ediyor. Bir bilgilendirme de yapılmıyor” dedi.
