DGD-SEN ile Migros arasında yürütülen görüşmeler, işten çıkarılan 303 işçinin işe iadesi konusunda yaşanan anlaşmazlık nedeniyle çıkmaza girdi. Sendika, kazanımlara rağmen işten çıkarmaları kabul etmeyeceklerini açıkladı ve direnişe devam kararı verdi.
HABER MERKEZİ – DGD-SEN ile Migros arasında yürütülen görüşme süreci tıkandı.
11 Şubat’ta Migros yetkilileriyle yapılan görüşmede bazı başlıklarda ilerleme kaydedilmesi üzerine DGD-SEN, tüm taleplerde netlik sağlanmamış olmasına rağmen eylem ve etkinlikleri erteleme kararı almıştı. Ancak bugün yapılan görüşmelerde, şarta bağlı bir müzakere zemini önerildiği ve özellikle işten çıkarılan işçilerin geri alınması konusunda uzlaşma sağlanamadığı belirtildi.
HANGİ BAŞLIKLARDA MUTABAKAT SAĞLANDI?
Sendika tarafından yapılan yazılı açıklamada, direnişin başından bu yana hiçbir işçinin geride bırakılmayacağı vurgulanarak, tüm işçileri kapsayan bir çözümde ısrarcı olunduğu ifade edildi. Taraflar arasında birçok konuda önemli ölçüde anlaşma sağlandığının aktarıldığı açıklamada şunlar kaydedildi:
- Depo işçilerinin Aralık 2025 ücretlerine Ocak 2026’da yapılan yüzde 28’lik artışın kök ücret olarak esas alınması ve devam eden TİS sürecinde yapılacak artışların bu zamlı kök ücret üzerine eklenmesi konusunda anlaşmaya varılmıştır. Bu çerçevede, ücret ve diğer haklar bakımından 2026 yılı için teklif edilen TÜFE + yüzde 20 oranıyla birlikte, yüzde 50 zam talebimizin üzerinde bir artış ortaya çıkmaktadır.
- Depo işçilerinin kazanılmış yan haklarının aynen korunacağı ( il destek primi, devamlılık primi, kıdem yılı primi ve benzeri haklarının);
- Mağaza ve market işçilerinin yararlanmakta olduğu hakların da ek olarak TİS kaynaklı haklarının sözleşmenin imzalanmasıyla birlikte kadroya geçişten itibaren geçerli olmak üzere geriye dönük ödeneceği;
- Depo işçilerinin Migros kadrosuna geçişlerinde yeni işçi sayılmayacağı ve taşerondaki tüm çalışma süreleri dikkate alınarak TİS’teki kademeli yararlandırma sistemine dahil edileceği;
- Banka promosyonlarının kadroya geçen tüm depo işçilerine ödeneceği;
- Eksik ücret, fazla mesai ve diğer alacakların çok kısa sürede tamamlanacağı;
- Sendikal tercihlere ve faaliyetlere yasal çerçevede saygı gösterileceği;
- İlgili işkolunda bulunan herhangi bir sendikaya üyelik veya dayanışma aidatı yoluyla yararlanma imkanının açık olduğu hususlarında açıklama yapılacağı konusunda mutabakat sağlanmıştır.
‘İŞTEN ÇIKARMALAR KABUL EDİLEMEZ’
DGD-SEN, işten atılan 303 işçinin geri alınması konusunda mutabakata varılamadığını duyurarak açıklamada şu ifadelere yer verdi:
“İş akitleri sona erdirilen işçilerin ayrımsız biçimde işe başlatılması, ayrılmak isteyenler bakımından ise yasal hakları ve uygun ek menfaatler sağlanarak sürecin mutabakatla sonuçlandırılması talebimize Migros yönetiminin atılan işçilerin büyük çoğunluğunun geri alınmayacağı yönündeki beyanları ve demokratik hak arama mücadelesini kriminalize eden bir dil ile gerçekleştirilen işten çıkarmalar sendikamız açısından kabul edilemezdir.”
SENDİKADAN ÇAĞRI: DİRENİŞ VE BOYKOTA DEVAM
Kazanımların bedeli olarak yüzlerce işçinin kış ortasında işsiz bırakılmasını dayatan bir çözümü kabul etmediklerini belirten sendika yönetimi, “Kazanımlarımıza da, işten çıkarılan arkadaşlarımıza da sahip çıkıyoruz. Birlikte direndik, birlikte kazandık, birlikte yararlanacağız” açıklaması yaptı.
DGD-Sen, herkesi direnişi sahiplenmeye, Migros’u boykot etmeye çağırırken direnişteki işçilerin eylemlerini sürdüreceği de belirtildi.
×
23 OCAK’TA İŞ BIRAKTILAR
Migros’un lojistik ağında taşeron olarak hizmet veren US Grup’a bağlı depo işçileri, patronun yüzde 28’lik zam dayatmasına karşı 23 Ocak’ta direnişe başladı. Türkiye genelinde 12 depoda iş bırakılırken, 20 depoda iş yavaşlatma eylemleri sürüyor. Depo, Liman, Tersane ve Deniz İşçileri Sendikası (DGD-SEN) öncülüğünde devam eden eylemler sırasında Migros, 26 Ocak’ta taşeron firmalar aracılığıyla çalışan 7 bin 875 işçinin kadroya alındığını duyurdu. Ancak bu açıklamadan yalnızca birkaç gün sonra, eylemlere katılan 303 işçinin iş akitleri kod-49 (İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi) ile feshedildi.
