Boeing’in St. Louis tesisinde 3 bin 200 işçinin ay başında başlattığı grev sürüyor. F-15 ve F/A-18 savaş uçaklarının üretimi tamamen durdu. İşçiler, daha yüksek ücret ve emeklilik güvencesi talep ediyor, şirket ise teklifin “güçlü” olduğunu savunuyor.
HABER MERKEZİ – Boeing’in ABD’nin St. Louis kentindeki savunma tesisinde çalışan 3 bin 200 işçi, 4 Ağustos’ta başlattıkları grevi sürdürürken şirketle sendika arasındaki görüşmelerde henüz bir uzlaşma sağlanamadı.
Uluslararası Makineciler ve Havacılık İşçileri Sendikası (IAM) üyeleri, Boeing’in sunduğu son teklifi yetersiz buldu. Grev nedeniyle F-15 ve F/A-18 savaş uçaklarının üretimi tamamen durmuş durumda.
ŞİRKET TEKLİFİNİ SAVUNUYOR
Reuters’ın aktardığına göre, Boeing’in St. Louis yöneticisi Dan Gillian, tekliflerinin hala güçlü olduğunu belirtti. Şirket, yüzde 20’lik genel ücret artışı, 5 bin dolarlık imza bonusu ve daha fazla izin ile hastalık hakkı önerdiğini açıkladı.
Gillian, “Teklifimiz o zaman da güçlüydü, şimdi de güçlü. Ortalama yüzde 40’lık ücret büyümesi içeriyor” dedi.
SENDİKANIN TALEPLERİ
IAM Başkanı Brian Bryant ise, işçilerin taleplerinin daha net olduğunu belirterek daha yüksek ücret artışı, ücret skalasında daha hızlı yükselme ve emeklilik planlarında iyileştirme istediklerini söyledi.
Bryant, “Gerçekçi olmak gerekirse, Boeing’in Seattle’da sunduğu koşulları masaya getirmesi gerekecek” ifadelerini kullandı.
SEATTLE’DAKİ SÖZLEŞME
Geçtiğimiz kasım ayında Seattle’daki 33 bin Boeing işçisiyle imzalanan dört yıllık sözleşme, yüzde 38’lik ücret artışı, artırılmış emeklilik katkıları, yıllık ikramiye, 12 bin dolarlık imza bonusu ve yeni bir ticari jet programının Seattle’da üretileceği garantisini içeriyordu.
St. Louis’deki işçiler ise benzer düzeyde bir anlaşma sağlanmadan üretime dönmeyeceklerini net bir şekilde ifade ediyor.
Boeing’te yeniden grev zamanı | Savaş uçakları ve silah üreten binlerce işçi grevde
